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Propuesta para profesionales, equipos e instituciones

Diseño y dicto capacitaciones que integran psicología, cuerpo, emociones y sistema nervioso, combinando conocimientos teóricos, experiencias vivenciales y herramientas prácticas para el desarrollo personal y profesional.

Una mirada integrativa

Una propuesta integral que invita a ampliar perspectivas, explorar nuevas posibilidades y desarrollar recursos aplicables a diferentes ámbitos de la vida y del ejercicio profesional.

Modalidades de trabajo

  • Encuentro único
  • Taller vivencial
  • Cursos
  • Ciclo de encuentros
  • Capacitación para equipos

Modalidad

Online y presencial, según la propuesta y las características de la institución.

Áreas y propuestas de capacitación

Estas propuestas funcionan como ejemplos. Cada temática puede desarrollarse en un encuentro único o profundizarse en un ciclo, adaptando contenidos, duración y metodología al público y al contexto institucional.

Sistema Nervioso, Percepción e Identidad

Ejes posibles: neurocepción ·  percepción e interpretación · patrones y automatismos · recursos de regulación emocional · identidad ·nuevas respuestas · integración cuerpo-mente.

Psicología Integrativa: una mirada multidimensional

Integra mente, emociones, cuerpo, dimensión energética y espiritual.

Ejes posibles: psicología cognitiva · conciencia corporal · meditación · abordaje transgeneracional · P.N.L · técnicas energéticas · logoterapia.

Herramientas para terapeutas y profesionales que acompañan

Ejes posibles: vínculo terapéutico · encuadre y límites · comunicación · involucramiento emocional · regulación del profesional · coordinación de grupos · análisis de casos · role playing · psicodrama · recursos experienciales.

Posibles temáticas

  • Autoestima y límites

    Recursos para reconocer fortalezas y modos de valoración personal.

  • Ansiedad y estrés

    Comprensión de los estados internos y herramientas de regulación.

  • Vínculos sanos y comunicación asertiva

    Herramientas para mejorar la comunicación, establecer límites y construir vínculos más saludables.

  • Adaptabilidad al cambio

    Recursos para transitar cambios, flexibilizar respuestas y desarrollar nuevas formas de adaptación.

Otros temas: Miedo e incertidumbre · procrastinación · atención plena · gestión emocional · creencias y patrones limitantes · motivación · toma de decisiones · autoconocimiento · comunicación interpersonal

Diseño a medida: la temática, duración y metodología se definen de acuerdo con las necesidades del grupo o institución.